• الرئيسية
• منوعات

بقلم / د. محمد عبدالرحمن الكندري

رئيس نقابة العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالكويت

يواصل معالي الشيخ علي جابر الأحمد الصباح من خلال مقالاته طرح الملاحظات التي تلامس تفاصيل الحياة اليومية للمواطن، بأسلوب يجمع بين الصراحة والبساطة والحرص على معالجة بعض الممارسات الاجتماعية والإدارية التي تستحق المراجعة.

وقد حمل مقاله هذه المرة رسالة اجتماعية راقية تتعلق بواجب العزاء، والدعوة إلى التيسير على الناس، خصوصاً كبار السن، سواء من خلال إفساح المجال للمعزين وعدم إطالة الجلوس بعد أداء الواجب، أو من خلال تقليل أعداد المستقبلين في صفوف العزاء عندما تسمح الظروف بذلك. وهي دعوة تنطلق من احترام العادات الكويتية الأصيلة، مع الحرص في الوقت نفسه على رفع المشقة عن الناس ومراعاة ظروفهم.

كما انتقل معاليه إلى ملف الخطوط الجوية الكويتية، واضعاً يده على نقطة مهمة، وهي أن الإصلاح الحقيقي لا يتوقف عند تغيير الأشخاص أو تعيين مجالس إدارات وقيادات جديدة، بل يحتاج إلى معالجة أسلوب الإدارة نفسه، والتخلص من البيروقراطية، ومراجعة الامتيازات والمصروفات، والمحافظة على الحقوق والمصالح التجارية للمؤسسة.

وهنا تكمن أهمية الطرح، فالتغيير في الأسماء وحده لا يصنع نجاحاً، وإنما النجاح الحقيقي يقاس بكفاءة الإدارة، وحسن استغلال الموارد، وسرعة اتخاذ القرار، والقدرة على حماية مصالح المؤسسات الوطنية وتطوير خدماتها.

كل الشكر والتقدير لمعالي الشيخ علي جابر الأحمد الصباح على هذا المقال وما حمله من ملاحظات اجتماعية وإدارية جديرة بالاهتمام، وعلى استمراره في طرح القضايا بأسلوب قريب من الناس، واضعاً المصلحة العامة وخدمة الكويت وأهلها في مقدمة اهتماماته.

ونسأل الله أن تبقى الكلمة الصادقة والنصيحة المخلصة عوناً لكل مسؤول يسعى للإصلاح والإنجاز، وأن يحفظ الكويت وشعبها وقيادتها من كل شر ومكروه، ويديم عليها نعمة الأمن والأمان والاستقرار.